ГлавнаяЭкономика 2019
Экономика 2019
29.12.2017
313
0.0

МРОТ с 1 января 2019 года

В сентябре 2017 Президент РФ В. В. Путин внес предложение о повышении МРОТ с 1 января 2019 года. Речь шла об уравнивании оплаты труда с прожиточным минимумом. После июльского повышения оплата труда по минимальному значению составляла 72%. Показатели на январь 2018 должны возрасти на 10-13% и далее по нарастающей, в случае принятия законопроекта.

Конкретные цифры по оплате труда

Пресловутые 72% от минимальной оплаты стали таковыми лишь в 2017 году. Федеральное значение такой оплаты зафиксировано в размере 7800 рублей. В 2017 году из-за экономического кризиса было довольно скромное повышение размера.

Кошелек с деньгамиДля примера стоит рассмотреть повышения оплаты труда в 2016-2017 году относительно федерального уровня:

  1. С января 2016 установлен МРОТ 6204 р. согласно № 376-ФЗ от 14 декабря 2015.
  2. В июле 2016 произошло повышение на 21% до суммы 7500 р. № 164-ФЗ от 02 июня 2016.
  3. В июле 2017 повышение на 4% — 7800 р. № 460-ФЗ 19 декабря 2016.

Разница в проценте увеличения миноплаты труда очевидна. Еще более выразительной она станет, когда будет вступать в силу законопроект по поэтапному уравниванию оплаты труда и прожиточного минимума. Уже с января 2018 года планируется установить МРОТ в размере 9489 рублей, повышение составит 21,65%, доведя оплату труда до 85% от прожиточного минимума.

Это данные общефедерального уровня, за исключением обеих столиц и их областей. Также нужно знать, что для северных регионов подразумевается наличие повышающего коэффициента, прямо увеличивающего оплату труда. Еще большинству россиян необходимо понимать, что другие значения МРОТ для Москвы, Санкт-Петербурга и их областей связаны не с прихотью чиновников, а с более высокой «стоимостью» жизни в этих регионах.

Для Москвы и МО с января 2018 года определены такие показатели МРОТ — 18 742 руб. и 13 750 руб. Предполагается, что они останутся на уровне 3 квартала 2017 года. Для Питера и ЛО более скромные — 17 000 руб. и 11 400 руб.

Первые 2 чтения законопроекта о выравнивании размеров минимума на «жизнь» и оплаты труда проходили в плановом режиме в ноябре 2017 года. На первом чтении во время заседания Госдумы 8 ноября законопроект прошел дальше. Уже 17 ноября 2017 года во время заседания было предусмотрено выделение 4,4 млрд рублей для повышения заработных плат бюджетным сотрудникам. Завершающее чтение проводилось на заседании 15 декабря — законопроект был принят.

Влияние МРОТ на социальные выплаты и зарплаты бюджетников

Купюры 1000 руб.Увеличение минимальной зарплаты на руку всем работникам соцсферы. Многие работники коммерческих предприятий даже не догадываются, что реальная оплата труда воспитателей, учителей и других бюджетных работников может быть меньше суммы прожиточного минимума. В 2015 году людей, получающих зарплату и пенсию, не дотягивающую до МРОТ, было более 5,5 млн человек. К 2017 эти показатели власти смогли уменьшить до 4 млн лиц. К началу 2019 года эта ситуация должна быть ликвидирована — если сотрудник работает на полную ставку, то он не может получать меньше, чем прожиточный минимум.

Важно понимать, что МРОТ будет обязан начисляться, а не выплачиваться. Из минимальной оплаты труда будут вычтены налоги, платежи по алиментным обязательствам и списание задолженностей по исполнительным листам другого характера при их наличии. Если алиментов и требований судебных приставов нет, то рассчитать свою зарплату просто — МРОТ минус 13% НДФЛ.

Уравнивание МРОТ и прожиточного минимума окажет прямое влияние на все социальные выплаты. Декретные и больничные выплаты станут выше, это же коснется пенсий, пособий по безработице и по уходу за детьми до 1,5 лет. Также увеличение минимальной зарплаты скажется и на размере субсидий. Уже сейчас планируется изыскать в бюджете 10 млрд рублей для повышения социальных выплат согласно новому уровню МРОТ.

Последствия повышения МРОТ

В целом положительная новость для миллионов граждан России обернулась волной недовольства со стороны ряда предпринимателей и обычных жителей. Последние говорят о том, что одновременно с повышением оплаты труда возрастет стоимость всего спектра государственных услуг. Сюда входят всевозможные штрафы, пошлины, пени и другие платежи в пользу государства. С другой стороны, недовольство может вызывать только повышение пошлин — в большинстве других случаев сложно винить государство, т. к. штрафы и пени положены лишь в случае наступления факта нарушения или банальной просрочки обязательных платежей самими гражданами.

Предприниматели(1)Представители малого и среднего бизнеса тоже обеспечили волну негатива. Есть даже довольно дерзкие высказывания некоторых бизнесменов:

«Господа предприниматели, за следующий год в ПФР будем платить ещё больше».

Такая точка зрения характерна либо для совсем скромного бизнеса, либо для организаций, стремящихся с сверхприбылям или просто большим доходам, не считающимися с нуждами сотрудников, достигающих высокой рентабельности за счет работников. Совсем «мелкий» бизнес действительно может пострадать от повышения МРОТ, но, как правило, столь малые предприятия первоначально открываются для самозанятости. В последствии небольшие магазинчики, точки бытовых услуг и другие сходные виды малого бизнеса превращаются в небольшие компании со скромным штатом сотрудников. Непосредственно предприниматель становится руководителем с малой занятостью, забывая о том, что мог бы и сам выполнять часть основной работы.

Именно на такие компании окажет влияние увеличение минимальной зп — те же магазины, где есть 2-3 продавца и 1 управляющий будут вынуждены вернуться к истокам. В частности, функцию управляющего придется взять в свои руки владельцу торговой точки, если уровень дохода не позволит платить зарплату управляющему. Для крупных сетей такого эффекта не предвидится.

Условно, последствия могут проявиться в неком всплеске уровня безработицы за счет освобождения ряда сотрудников из числа занятых в малом бизнесе. При этом явление не будет массовым. Одновременно с этим возрастет процент желающих работать в бюджетной сфере, что позитивно скажется на уровне соцуслуг.

Также многие аналитики прогнозируют повышение роста уровня «серых» зарплат за счет оформления сотрудников на полставки. Еще предполагается, что возрастет количество работников, трудящихся без официального трудоустройства. Таковые последствия имеют место быть, но для этого уже сейчас разработаны определенные штрафные санкции. При выявлении факта оплаты труда менее размера МРОТ при полной ставке на предпринимателя будет возложен штраф 30-50 т. р. В случае повторного нарушения штрафные санкции увеличиваются до 70 тысяч рублей. Дополнительно подразумеваются штрафы для главных бухгалтеров и директоров — 1-5 т. р., повторно 10-20 т. р. При наличии нетрудоустроенных сотрудников тоже полагаются свои штрафы.

Как точно будут развиваться события может предсказать только время. Сейчас власти пытаются обеспечить граждан хотя бы минимальным доходом. При этом планируется сохранить МРОТ на прежнем уровне, даже если по какой-либо причине произойдет падение цен, что автоматически приведет к снижению прожиточного минимума.

Короткое видео о МРОТ в России с 2019 года


Теги:зарплата, труд, деньги


Читайте также

Комментарии (0)

avatar